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사직서를 낸건 5월 말이였고퇴사일은 7월 15일이였습니다일보다 사람때문에 너무 힘들어서 지쳐있었고,또 개인적으로 채무때문에 힘든일이 있어서재직중에 퇴직금 중간정산을 요청했었지만 웃어넘기셨습니다. 다른사람 다 해주는거 제꺼는 귀찮고 곧 퇴사니까 안해주셨는데 결국 급여압류가 들어왔어요퇴사하고 14일이내 퇴직금이 들어와야 하는데 7월 말이 되어도 입금이 안되더라구요.상사 두분한테 연락드려 퇴직금 지급 요청을 햇고,7월 1일부터 15일까지 근무했던 급여도 같이 보내달라고 했습니다.(원래 급여 익월 10일)제가 분명 중간정산 해달라했을때 해주셨다면 압류도 되지 않았을거고 하다못해 압류가 들어왔어도 이미 정산 받아서 다 받았을텐데.. 그것때문에 지금까지 채무 연체되어있는걸 해결하지못했어요저 연체금 있어서 꼭 보내야된다고 10일은 꼭 보내달라고 했는데요그러고 금일 오늘 보내준다 하여 기다렸건만…퇴직금도 안들어오고 급여도 안들어왔네요연락했더니 퇴직금은 나갈거고 급여는 20일날 주겠다는데 퇴직금도 갑자기 제 통장이 입금이 안된다면서 아직도 입금이 안됐습니다정말 화가납니다매일 수당없이 야근시키고 휴일에도 근무시켰으면서 제가 더이상 어떻게 해야할지 모르겠어요노동부 신고 고민도 해봤는데퇴사날까지 후임을 결국 못구해서 더 일해달라고했는데 그냥 잠수탔거든요 회사에서 간절하게 부탁했는데너무 출근하기싱ㅎ어서 그냥 더 안했습니다이럴때 어떻게해야 좋을까요

안녕하세요~ 이전에 회사 글 올렸을때 다들 같이 공감해주셔서 너무 감사했습니다 ㅠ저는 5월말에 사직서를 내고 이번주 월요일 7/11까지 한다고 말씀드렸는데 후임 인수인계 해야하니까 7월 15일 금일까지 하라 그냥 확정 하셔서 사직서에 적고 사장한테 올렸습니다 우리팀장 자기멋대로요. 한번도 칼퇴시켜주지 않는 회사.과일깍고 차 차르고 설거지해도 한번도 도와주지않는 아래직원들 꼰대 상사들 천지 너무 지겹습니다5월 말에 사직서 내고 지금 한달반 지났는데 결국 후임은 못구했습니다. 왜냐 지금까지 총 2명이 왔다가 하루만 하고 안나왔어요 일이 너무 많고 급여도 적고 감당조차 안될것같다며 한명은 나오지도않고 한명은 하루 잇다가 튀었네요.그런데 저는 이 상황을 예상했고 누가 요즘 2500에 야근 2시간씩 수당도없는곳을 가겠습니까 근데 어제 14일 목요일 제가 늦잠을 잤어요8시반 출근인데 10시반에 눈떴더라구요요즘 업무적 스트레스, 여기 회사오고 돈도 안모이고 우울증생겨서 심리상태도 좋지않고 에라이 모르겠다 하고 그냥 째겼습니다.근데 오늘 마지막 날인데 오늘마저 나가기싫으네요분명 나가면 어제 왜 안나왔는지. 한마디할거고후임이 안들어왔으니 조금만 더 하라고 한마디할거고 어려울것같다 하면 또 한마디 하실거고오늘도 째고 싶은데 이건 너무 한걸까요??저는 공휴일에도 출근해서 수당한번 못받고매일 5시반 퇴근인데 항상 6시 이후 퇴근했는데 수당없고 설거지 안한다고 혼나고 일 안한다고 구박받았습니다. 몸과 손은 하나인데 일은 100가지가 넘으니 매일같이 실수하기 바빳고 또 제가 퇴사한다니까 그 자리는 그럼 어떡하냐고 책임지라 하시는데 저보고 어쩌라는건지...근데 다른사람들한테 까지 피해주는거 생각하니꺼 죄송하기도하고 제 물건도 아직 남아있는데 너무 가기싫어서 잠도못잤네요 하루종일 고민하다가 글 남깁니다..어떻게 하는게 현명한지 같이 소통좀 해주세요...

안녕하세요 이제 근무한지 1년 되는 직원입니다.업무는 회계팀으로 입사했지만 사장 비서+사장 개인사업장 열 몇 군대 까지 자금 관리 하고 있습니다.처음 입사했을 때는 자동차 부품으로도 이름 조금 알려져 있고 직원 수도 어느 정도 있고 매출도 좀 있고 하다 보니전 직장은 다 대기업 계약직으로 근무를 하여서, 나름 저 자신이 여기서 성장할 수 있을 것 같다는 생각에 입사를 했는데요.아빠가 사장, 아들이 부사장 사촌인지 뭔지 차장 이렇게 입니다. 개인 자산이 어마어마 합니다.인수인계 받을 때 제 전임자가 자기는 정신병원까지 다니면서 약 먹고 일했었다며, 좋은 직장 가지 왜 여기로 왔냐며기회 보고 딴 곳으로 갈 수 있으면 가라고 했을 때 들었어야 했는데 ㅎㅎ근무시간은 평일 8시 반부터 5시 반까지 격주 토요일(오전) 근무입니다.첫 입사일 빼고 칼퇴근 해본 적 손에 꼽습니다.우선 칼퇴를 하려하면 부서 팀장이 "시간이 몇신데 가려하냐." "어디가냐" "니가 공무원이냐"퇴근 뿐만이 아니라 출근도 딱 8시 반에 도착한 적이 있는데요 " 너가 공무원이냐 시간을 딱딱 맞춰서 출근하는 직원이 어디있냐"라는등 언제는 또 "니들은 5시 반이 아니라 6시 반이 퇴근 시간이라 생각하고 퇴근해라" 라면서이 말이 아직 까지 기억에 남네요.....기본적으로 빠르면 6시구요 이것도 일주일에 한번?두번? 보통은 6시 반에서 7시 반 사이에 퇴근합니다.그리고 전 비서로 들어온 것도 아닌데 사장님실 바로 앞이라 비서 역할까지 합니다.사장님 출근하시면 따끈한 물 드리고 점심 드시기 전에 댁에서 싸오신 과일이나 떡 드시라고 챙겨드리고,스케줄 관리도 하면서 매일같이 확인 해드려야합니다.손님 오시면 차 대접하고 중요한 손님 오시면 과일 깍아라 다과 사와라 커피 사와라 등집에서도 잘 안 깍는걸 회사에서 오전 내내 과일만 깍은적도 있습니다.게다가 또 그런 날에는 설거지도 많은데 부장이 먹은 컵까지 닦아 드려야합니다. (안 닦으면 내껀 왜 안닦아!! 이러십니다..)우리 부장은 사장 가족도 아닌데 꼰대 마인드로 태어나서 그러신지 탕비실 치워라 설거지 해라 여자는 뭐 해야한다 맨날 이러십니다...이런 것도 스트레스 받는데 저는 본사 급여 위주로 담당하고 있습니다.그런데 사장님이 가지고 계신 개인 사업장도 12개 정도 되는데 그 사업장의 자금관리까지 해야 하다보니일이 한 두가지가 아닙니다.사장은 매일매일 자금 변동사항을 보고하길 원하시고 부사장은 본사 업무를 처리하기를 바라시고.저 전임자는 본사 급여만 담당했었고, 다른 직원은 사장 비서 역할+개인사업장 자금관리만 담당했었는데저는 저 세가지를 한번에 담당 하다보니 몸이 1개 인게 죄인처럼 느껴질 정도로 압박을 하십니다.본사일 하려 하면 사장은 불러서 너는 왜 일을 안하냐 거기 앉아서 맨날 뭐 하는거냐너가 하는 일이 뭐가 있냐면서 맨날 혼을 내십니다.너무 속상하여 울면서 일이 너무 많다고 업무 분담을 해달라고 사장님께 말씀드리니다른 부서에 넘겨라 라고 하시면서 부사장이 안된다하니까 바로 아무 말 안하시고 또 제가 일이 밀리면 너는 왜 일을 안하냐 너랑 일하기 힘들다.  너가 스케줄 관리를 안해서 내가 맨날 까먹고 놓쳐서 쪽팔림을 당한다 등.가장 윗사람인 사장님을 모시는게 중요한 일은 맞지만 부사장 압박도 만만치 않습니다.정말 저도 사장님 업무를 먼저 보고 싶지만 부사장은 본사 업무 퇴직금이나 원천세 등4대보험도 뭐가 문제인지 하나하나 다 계산해보고 원단위라도 틀린게 있는지 검사하게 하고하루에 출근해서 눈감고 뜨면 6시 다됩니다.그러고 힘들어서 퇴근하려 하면 설거지가 밀려있어요. 이게 회사인지 노예인지 알 수가 없습니다.일이 너무 많다 보니 스트레스만 받으면 상관이 없지만 부사장도 소리 질러 사장도 소리 질러 화를 안 내는 날이 있나 싶을 정도로 너는 일을 안한다 전직장에선 어떻게 일했냐면서 혼을 내시니까 정말 힘들어서 운 적도 많습니다.최근 들어서 업무 조율 해달라고 업무파악표도 적어 부장한테 전달하고 사장한테 까지 보고를 드렸지만해결 되는게 하나도 없었습니다.결국 사직서를 내고 6월 말에 (1년) 퇴사한다 하니, 부장 왈 "인수인계도 해야하고 급여도 10일이나 7월 중순까지 해라"라면서 부장이 멋대로 제 퇴직 날짜를 적어 사직 상담서까지 제출했습니다.전 이 지긋지긋한 회사에서 1년도 오래 버텨왔는데 그래왔던 이유가입사하고 4개월 정도 되었을 때 집에 일이 생겨 회사에서 대출을 해주셨습니다.한달에 60만원씩 상환하라고 하셨고 딱 1년 되는 이번 달 까지가 상환 날짜라 전부 상환은 했는데 가끔 날짜가 지켜지지 않을 때가 있어서 신뢰도가 떨어지기도 했습니다.도와주신 건 감사하지만 그 대출한 것 때문에 발목 잡혀 그만두지도 못하고 매일같이 야근하고매일같이 혼나고 욕먹어도 꾹 참고 이때까지 기다렸습니다...이제 대출금도 다 상환했는데 7월 15일 까지 해주기도 싫습니다.그리고 사실 야근 연장수당도 한번도 못 받았는데 이것도 노동부에 신고해서 받고 싶습니다.그리고 월급이 익월 10일인데 퇴사자는 익월 20일이 급여일 입니다.그럼 저는 7월 15일까지 근무하면 8월20일날 마지막 월급을 받아야 하는데 그렇게 하고 싶지도 않습니다.....그런데 바로 뒷자리 부장이 자리를 턱하니 잡고 저를 그때까지 안하면 집에 연락이라도 할까 아무것도 못하고 있는데요...전에는 제가 지각 했다고 저희 엄마한테 전화해서 깨워달라 하고 출근도 늦게 한다면서 이야기를 하셨더라구요 학교인줄알았습니다.;;;이런 그지같은 회사에서 벗어나고 싶은데제 1년 되는날 6월 3째주 / 사직서에 적힌 날짜 7월 15일제가 원하는 건 1. 이때까지 못받았던 연장.야근수당 그리고 공휴일에도 바쁘면 출근하라 하셔서 수당 없이 출근했고 대통령 선거도 못했습니다. 수당문제2. 퇴직금 날짜 되는대로 받고싶어요.3. 7월까지 근무하기 싫은데 부장이랑 사장,부사장 엄마한테 연락할까봐 못하고 있는데 어떻게 해야할까요솔직히 저 힘들 때 회사에서 대출 해준 것 때문에 저도 신고하고싶지않은데 그동안 힘들어서 약먹고 그랬던거 생각하니까어떻게 해야 할 지 모르겠습니다.어떻게 해야 현명한지 이런 망할 회사 어떻게 벌을 줘야 할지 도와주세요.저 뿐만 아니라 위에 전무, 부장 몇 몇 분도 정신병원 다니시면서 근무하십니다.제 연봉 2500인데 격주 토욜까지 하면서 받는거 생각하니 ,이전 직장 연봉은 3500이였는데 비교 안하고 열심히 하려고 입사한건데 이건 아닌 것 같습니다.....

안녕하세요 이제 근무한지 1년 되는 직원입니다.업무는 회계팀으로 입사했지만 사장 비서+사장 개인사업장 열 몇 군대 까지 자금 관리 하고 있습니다.처음 입사했을 때는 자동차 부품으로도 이름 조금 알려져 있고 직원 수도 어느 정도 있고 매출도 좀 있고 하다 보니전 직장은 다 대기업 계약직으로 근무를 하여서, 나름 저 자신이 여기서 성장할 수 있을 것 같다는 생각에 입사를 했는데요.아빠가 사장, 아들이 부사장 사촌인지 뭔지 차장 이렇게 입니다. 개인 자산이 어마어마 합니다.인수인계 받을 때 제 전임자가 자기는 정신병원까지 다니면서 약 먹고 일했었다며, 좋은 직장 가지 왜 여기로 왔냐며기회 보고 딴 곳으로 갈 수 있으면 가라고 했을 때 들었어야 했는데 ㅎㅎ근무시간은 평일 8시 반부터 5시 반까지 격주 토요일(오전) 근무입니다.첫 입사일 빼고 칼퇴근 해본 적 손에 꼽습니다.우선 칼퇴를 하려하면 부서 팀장이 "시간이 몇신데 가려하냐." "어디가냐" "니가 공무원이냐"퇴근 뿐만이 아니라 출근도 딱 8시 반에 도착한 적이 있는데요 " 너가 공무원이냐 시간을 딱딱 맞춰서 출근하는 직원이 어디있냐"라는등 언제는 또 "니들은 5시 반이 아니라 6시 반이 퇴근 시간이라 생각하고 퇴근해라" 라면서이 말이 아직 까지 기억에 남네요.....기본적으로 빠르면 6시구요 이것도 일주일에 한번?두번? 보통은 6시 반에서 7시 반 사이에 퇴근합니다.그리고 전 비서로 들어온 것도 아닌데 사장님실 바로 앞이라 비서 역할까지 합니다.사장님 출근하시면 따끈한 물 드리고 점심 드시기 전에 댁에서 싸오신 과일이나 떡 드시라고 챙겨드리고,스케줄 관리도 하면서 매일같이 확인 해드려야합니다.손님 오시면 차 대접하고 중요한 손님 오시면 과일 깍아라 다과 사와라 커피 사와라 등집에서도 잘 안 깍는걸 회사에서 오전 내내 과일만 깍은적도 있습니다.게다가 또 그런 날에는 설거지도 많은데 부장이 먹은 컵까지 닦아 드려야합니다. (안 닦으면 내껀 왜 안닦아!! 이러십니다..)우리 부장은 사장 가족도 아닌데 꼰대 마인드로 태어나서 그러신지 탕비실 치워라 설거지 해라 여자는 뭐 해야한다 맨날 이러십니다...이런 것도 스트레스 받는데 저는 본사 급여 위주로 담당하고 있습니다.그런데 사장님이 가지고 계신 개인 사업장도 12개 정도 되는데 그 사업장의 자금관리까지 해야 하다보니일이 한 두가지가 아닙니다.사장은 매일매일 자금 변동사항을 보고하길 원하시고 부사장은 본사 업무를 처리하기를 바라시고.저 전임자는 본사 급여만 담당했었고,  다른 직원은 사장 비서 역할+개인사업장 자금관리만 담당했었는데저는 저 세가지를 한번에 담당 하다보니 몸이 1개 인게 죄인처럼 느껴질 정도로 압박을 하십니다.본사일 하려 하면 사장은 불러서 너는 왜 일을 안하냐 거기 앉아서 맨날 뭐 하는거냐너가 하는 일이 뭐가 있냐면서 맨날 혼을 내십니다.너무 속상하여 울면서 일이 너무 많다고 업무 분담을 해달라고 사장님께 말씀드리니다른 부서에 넘겨라 라고 하시면서 부사장이 안된다하니까 바로 아무 말 안하시고 또 제가 일이 밀리면 너는 왜 일을 안하냐 너랑 일하기 힘들다.  너가 스케줄 관리를 안해서 내가 맨날 까먹고 놓쳐서 쪽팔림을 당한다 등.가장 윗사람인 사장님을 모시는게 중요한 일은 맞지만 부사장 압박도 만만치 않습니다.정말 저도 사장님 업무를 먼저 보고 싶지만 부사장은 본사 업무 퇴직금이나 원천세 등4대보험도 뭐가 문제인지 하나하나 다 계산해보고 원단위라도 틀린게 있는지 검사하게 하고하루에 출근해서 눈감고 뜨면 6시 다됩니다.그러고 힘들어서 퇴근하려 하면 설거지가 밀려있어요. 이게 회사인지 노예인지 알 수가 없습니다.일이 너무 많다 보니 스트레스만 받으면 상관이 없지만 부사장도 소리 질러 사장도 소리 질러 화를 안 내는 날이 있나 싶을 정도로 너는 일을 안한다 전직장에선 어떻게 일했냐면서 혼을 내시니까 정말 힘들어서 운 적도 많습니다.최근 들어서 업무 조율 해달라고 업무파악표도 적어 부장한테 전달하고 사장한테 까지 보고를 드렸지만해결 되는게 하나도 없었습니다.결국 사직서를 내고 6월 말에 (1년) 퇴사한다 하니, 부장 왈 "인수인계도 해야하고 급여도 10일이나 7월 중순까지 해라"라면서 부장이 멋대로 제 퇴직 날짜를 적어 사직 상담서까지 제출했습니다.전 이 지긋지긋한 회사에서 1년도 오래 버텨왔는데 그래왔던 이유가입사하고 4개월 정도 되었을 때 집에 일이 생겨 회사에서 대출을 해주셨습니다.한달에 60만원씩 상환하라고 하셨고 딱 1년 되는 이번 달 까지가 상환 날짜라 전부 상환은 했는데 가끔 날짜가 지켜지지 않을 때가 있어서 신뢰도가 떨어지기도 했습니다.도와주신 건 감사하지만 그 대출한 것 때문에 발목 잡혀 그만두지도 못하고 매일같이 야근하고매일같이 혼나고 욕먹어도 꾹 참고 이때까지 기다렸습니다...이제 대출금도 다 상환했는데 7월 15일 까지 해주기도 싫습니다.그리고 사실 야근 연장수당도 한번도 못 받았는데 이것도 노동부에 신고해서 받고 싶습니다.그리고 월급이 익월 10일인데 퇴사자는 익월 20일이 급여일 입니다.그럼 저는 7월 15일까지 근무하면 8월20일날 마지막 월급을 받아야 하는데 그렇게 하고 싶지도 않습니다.....그런데 바로 뒷자리 부장이 자리를 턱하니 잡고 저를 그때까지 안하면 집에 연락이라도 할까 아무것도 못하고 있는데요...전에는 제가 지각 했다고 저희 엄마한테 전화해서 깨워달라 하고 출근도 늦게 한다면서 이야기를 하셨더라구요 학교인줄알았습니다.;;;이런 그지같은 회사에서 벗어나고 싶은데제 1년 되는날 6월 3째주 / 사직서에 적힌 날짜 7월 15일제가 원하는 건 1. 이때까지 못받았던 연장.야근수당 그리고 공휴일에도 바쁘면 출근하라 하셔서 수당 없이 출근했고 대통령 선거도 못했습니다. 수당문제2. 퇴직금 날짜 되는대로 받고싶어요.3. 7월까지 근무하기 싫은데 부장이랑 사장,부사장 엄마한테 연락할까봐 못하고 있는데 어떻게 해야할까요솔직히 저 힘들 때 회사에서 대출 해준 것 때문에 저도 신고하고싶지않은데 그동안 힘들어서 약먹고 그랬던거 생각하니까어떻게 해야 할 지 모르겠습니다.어떻게 해야 현명한지 이런 망할 회사 어떻게 벌을 줘야 할지 도와주세요.저 뿐만 아니라 위에 전무, 부장 몇 몇 분도 정신병원 다니시면서 근무하십니다.제 연봉 2500인데 격주 토욜까지 하면서 받는거 생각하니 ,이전 직장 연봉은 3500이였는데  비교 안하고 열심히 하려고 입사한건데 이건 아닌 것 같습니다.....